2018年至2038年間，香港的老年人口（65歲以上）將會由18% 激增至32%（240萬人）。2040年，在職非正式護理員將會增加一倍，並產生經濟影響。考慮到老年人亦是顧客、人才和在生活、工作和護理方面社群的一員，我們正在老化的社會為「銀色經濟」提供了龐大的需求和市場潛力。我們的會員正與我們社、商、官三方網絡的專家和夥伴合作，尋找顧客和員工解決方案來創造共享價值。

香港青年（15至29歲）面對的挑戰和憂慮令他們懷疑自己是否具備正確的技能、個人特質、和是否有機會讓他們發揮自己的潛能。我們在個人發展、就業能力、企業家精神、金融知識和公民投入度各方面探討青年問題。我們的會員正與專家和青年領袖一同探討針對不同範疇的共享價值策略，包括沒有學位和缺乏資源的年輕人。