共享價值計劃香港迎來了第一位網絡會員 Sedgwick Richardson。Sedgwick Richardson 是一家諮詢公司，幫助有遠見的領導者建立對未來的信念。作為共享價值計劃香港的會員，Sedgwick Richardson 將建立資源，鼓勵企業採用共享價值的視角來審視企業戰略。接下來，這家總部位於香港的公司將講述他們的共享價值之旅。
總部設於香港的 Sedgwick Richardson 在亞洲擁有超過 30 年經驗，理念是利用戰略洞察和設計的力量，打造能與時並進的品牌。我們將可持續發展原則融入我們所建立的品牌當中，從而為客戶提升品牌資產。我們相信，成功品牌的真正意義在於令所有持份者都受惠，當中包括企業持有人、員工、消費者以及企業供應鏈中的每一個人。我們會定期舉辦健康研討會，改善我們團隊的整體健康，讓這個理念在 Sedgwick Richardson 的工作文化中亦得以彰顯。
我們對員工投入度有一份熱情，這亦進一步體現於我們為物流公司客戶 SATS 所設計、旨在吸引並保留業內最優秀人才的員工投入度和僱主品牌計劃。
Sedgwick Richardson 為物流公司客戶 SATS 設計員工投入度和僱主品牌計劃，從而吸引並保留業內最優秀人才。
我們的工作橫跨所有界別，因此發現房地產業在創造共享價值方面尤其具影響力，而我們亦非常擅長於與發展商合作設計能蓬勃發展的「地方品牌」。其中一個例子是與吉寶置業和吉寶城鎮解決方案合作創建的品牌 西貢體育城，一個佔地 64 公頃的越南小鎮。除此之外，我們的客戶亦包括怡和集團、信和置業、香港置地和嘉里建設。
在當今社會，具遠見的領導者都在尋找將共享價值原則融入業務和品牌的方法，而成為共享價值計劃香港的會員是讓 Sedgwick Richardson 與其他有共同價值觀的人聯繫的好方法，因為共享價值計劃香港是一個讓人互相學習、交流、啟發和建立有意義關係的社群。
西貢體育城是一個佔地 64 公頃的越南小鎮，其品牌由 Sedgwick Richardson 打造。
