中电学院 

培训未来年轻人才投身能源事业 

公司简介

中电于 1901 年成立,是亚太区其中一家最大的能源公司。在香港,中电以垂直整合模式经营能源提供业务,涵盖发电、输电、配电和客户服务,负责为居住于九龙、新界及大部分离岛区中约 80% 的人口供电。中电还在亚太区设有区域办事处,在印度、澳洲和中国经营发电业务。  

中电的使命是提供安全、可靠和可持续的电力,从而「为广大社群创优增值,代代相承」。承载这个长远愿景,中电于 2017 年成立「中电学院」,目标是打造世界一流的专业培训机构,为有意投身能源事业的人士提供优质的认證培训课程。

商业机会 

过去十年,香港经济起飞,同时对支持香港可持续发展的合资格专才需求增加。但是,虽然近年社会风气趋向关注气候变化,倡议香港能源事业可持续发展的声音亦日益高涨,但工程专才仍然短缺,未能满足需求。  

目前,中电正面对劳动力老化、退休率上升所带来的挑战,加上工程系学生人数停滞不前,情况令人担忧。这个双重趋势已经持续数年,经验丰富的电力工程师相继退休,意味著宝贵的经验和专业知识即将失传。事实上,公众似乎对从事工程或能源事业兴趣缺缺,年轻一代认为能源事业不如法律或金融事业般迷人和多变;中电认为,造成这种情况的根本原因是学生和年轻专才缺乏对能源事业机会的了解。  

能源事业所需的专业知识和经验传承,是中电未来业务成功的关键,尤其当可再生能源系统正进行革新。中电必须确保最新知识能传承到下一代工程师当中,并继续发展。因此,中电希望利用最先进的设施来展示如何在能源业中应用新科技,从而提高公众对工程事业的看法。这为学术界的工程研究理论提供应用性更高和更实用的一面。 

Age Distribution by Region

中电正面对劳动力老化、退休率上升所带来的挑战,加上工程系学生人数停滞不前,情况令人担忧 

商业价值

为解决人才供不应求的问题,中电成立了「中电学院」—— 一个旨在拓展能源事业专业人才库,并培育所需人才的创新模式,以实现中电提供安全、可靠和可持续能源的抱负。  

中电电力学院与香港理工大学和位于苏格兰的斯特拉斯克莱德大学 (UoS) 等领先的教育机构合作,为人们提供理论性质的专业知识,以及在能源事业取得成功所需的相关实践经验。 中电提供各种认證课程,以实践环节辅助课堂讲座,让学生有机会在工作坊中亲自操作能源设备,将学习幅度推至最大化。学生更有机会参观能源设施和中电工场、参与客席讲座并获得影子工作见习机会,让他们汲取在能源事业工作的宝贵经验。因此,中电学院不仅为学生和年轻人提供职业发展所需的专业资格,还同时培养更全面和灵活的人才,应对行业未来需求。  

这种以社区为本的方式为年轻专才提供了新的职业发展机会,从而有效地创造社会价值,并增强现有的人才库。此外,透过投资于下一代电力工程师的培训 ,中电在降低培训成本的同时达至经济效益,并创造了将具备相关知识的技术专才带到公司的安全管道,推动香港能源事业的可持续发展。 

「中电学院」旨在拓展能源事业专业人才库,并培育所需人才的创新模式,以实现中电的抱负。

共享价值策略 

中电成立中电电力学院,填补业务的潜在知识空白。为培养新一代电力工程人才,学院提供7个认可课程,包括发电工程、电气工程、运营安全、管理等。这些课程亦涵盖与职业训练局合作的职业培训计划,例如,初级电工證书和电力工程文凭为离校生或拥有任何经验的非学位持有人提供投身电力工程的机会。事实上,在完成电力工程文凭后,学生可以通过报读电力工程专业文凭进修,专攻电力系统或发电机件学科。这些课程以中英文双语授课,为学生提供行业认可的资格,以及转换语言的技能。  

中电课程的独特亮点落于双硕士学位(MPhil 和 MSc)。中电与香港科技大学 (HKUST) 和 UoS 合作,推出香港首个结合学术和事业经营的兼读制双硕士学位。这个为期两年半的课程涵盖学术研究和专业实践,教授电力系统运作和管理的特定知识。课程还会接触到最新科技创新的应用,包括大数据分析、物联网技术和人工智能 (AI)。 

CLP Power Academy

学生和年轻专才处理新数码科技,例如机器人、无人机、虚拟实景和人工智能。 

在培训学生和年轻专才处理机器人、无人机和人工智能等崭新数码科技方面,中电正建立一个更具经验的人才库,来满足未来的新能源需求,并为香港的可持续发展作出贡献。与更传统的能源生产形式(如煤炭和天然气)相比,太阳能和风能等可再生能源系统需要一套全然不同的专业知识。时至今日,越来越多的新技术已经被整合到现有的电力设施中,以减少低效,同时将安全性推到最高:利用机器人和无人机进行设备的安全检查和监控发电性能;人工智能被广泛整合到中电的用户界面中,以改善使用流程和整体体验。例如,在二零二零年,中电用「智能」电錶取代了超过三十万个电錶,客户可以透过中电的应用程式进行追踪,利用数据分析监控日常家庭消费—— 这只是现代科技如何改变能源事业不同部门运作的几个例子而已。

中电的所有课程都被超额报读,共有七百四十五名学生註册。在所有毕业生当中,大多数人已获工作机会或晋升机会,而其他人则选择在工程领域中继续深造

展望未来 

截至二零二零年十二月,已有八十九名学生从初级电工證书课程和电力工程专业文凭课程毕业。事实上,中电的所有课程都被超额报读,共有 745 名学生註册。在所有毕业生当中,大多数人已获工作机会或晋升机会,而其他人则选择在工程领域中继续深造。这代表了中电学院已经成功为香港能源事业的年轻人创造新机会,并将继续带来正面影响。  

随著中电迈向绿色能源的未来,他们将继续开发更多工程项目,进一步提高事业标準,并培养香港可持续发展和增长所需的人才。事实上,中电正考虑为希望专攻电力事业某个专题的学生开设博士课程,随后更可演变为从入门级到双硕士的完整进修道路。  

中电还与中国相关监管机构紧密联繫,希望能开设在中国和香港均获同等认可的专业工程和电力文凭。文凭毕业生将可在中电大湾区业务营运中担当工程部分,并继续学习新技能。与此同时,通过整合劳动力,中电亦有机会能降低培训成本。 

Societal Benefits Business Benefits
Greater Job Security and Satisfaction – Investment in upskilling workforce and provision of world-class facilities & technology creates a more inclusive and interesting working environment Talent Incubation – Wide range of different professional qualifications and certifications creates a wider pool of skilled labour to draw from in the power industry
Professional Career Development – Certificates and Professional Diplomas provide various opportunities for career progression Agile & Inclusive Workforce – Combination of academic theory and practical experience creates a more adept and agile workforce
Climate Transition – Building the talent pool for Hong Kong’s ability to mitigate and adapt to Climate Change Reduced Training Costs and Resilient Workforce – Investment in new generation of talent via in-house facilities
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