雀巢通过植物性产品组合创造共享价值
自 2019 年起，雀巢开始逐步在欧洲、大洋洲和亚洲推出不同种类的植物性产品，作为其“净零”之旅的一部分，以应对气候变化。
「雀巢健康儿童计划」在香港
自 2009 年以来，雀巢一直在开展全球倡议“雀巢健康儿童计划”（“N4HK 计划”，前身为雀巢健康儿童计划）。计划旨在汇集雀巢的努力，支持父母和看护人培养更健康的孩子，并希望自己能启发孩子。
中电学院
让我们看看中电如何在香港发展年轻的人才库，以应对员工退休率上升以及工程师学生人数停滞不前的挑战。
卓佳的 SPOT 融会线上会议平台
卓佳通过 SPOT 在香港推出了混合或虚拟年度股东大会。这个电子会议平台通过避免干扰，同时提高透明度和安全性，为股东会议开辟了一个新时代。
Tricor – SPOT e-meeting platform
Tricor introduced hybrid or virtual AGMs in Hong Kong with SPOT. This e-meeting platform opens a new era for shareholders' meetings, by avoiding disruption while enabling greater transparency and security.
CLP Power Academy
Let's read how CLP develops a young talent pool in Hong Kong to face the challenge of increasing retirement rates among its workforce coupled with stagnating intakes of student engineers.
十如 – 溢达的可持续发展园林
溢达集团是一家扎根于香港、由家族所有的纺织及成衣公司，业务遍佈中国、越南和斯里兰卡，雇用全球超过3万5千名员工。作为全面的服务和解决方案提供商，溢达透过投资于公司员工和创新科技，确保「从棉种到衬衫」过程的可持续制造，将公司从其他制造商中区分开来。
Medix 透过共享价值令医疗民主化
Medix 是一家领先的医疗管理方案公司，提供一系列如个人医疗案例管理、疾病预防、先进数字保健方案、康复治疗和临床谘询等的服务。
AXA ‘Mind Health’ Programme
AXA ‘Mind Health’ Programme is Hong Kong’s first end-to-end mental health programme for corporations, designed to improve the mental wellbeing of employees by bridging gaps in knowledge, trust and support.
Closing the Loop in the Fashion Industry
In 2018, Novetex launched The Billie System in Tai Po, Hong Kong. With this sustainable initiative, the company upcycles textile waste into new yarn, thereby creating competitive advantage while addressing a pressing environmental issue.